Tuesday, April 13, 2021

oyo hotels and homes: Oyo subsidiary gets NCLAT reprieve in bankruptcy case


મુંબઇ: નેશનલ કંપની લો અપીલ ટ્રિબ્યુનલ (એનસીએલએટી) એ yoયોની પેટાકંપનીની અરજી સ્વીકારી છે Yoઓ હોટેલ એન્ડ હોમ્સ પ્રા. લિમિટેડ, (OHHPL) ની સામે એનસીએલટી અમદાવાદ બેંચનો આદેશ 1 એપ્રિલે પસાર થયો હતો, જેમાં કંપની વિરુદ્ધ કોર્પોરેટ ઇનસોલ્વન્સી રિઝોલ્યુશન કાર્યવાહી (સીઆઈઆરપી) શરૂ કરવાની હાકલ કરવામાં આવી હતી.

એનસીએલએટે Oયોની પેરન્ટ કંપનીની પેટાકંપની ઓએચએચપીએલ સામે નાદારી અને નાદારી કોડની કાર્યવાહીમાં લેણદારોની સમિતિની રચના (સ્ટેટ) પર આદેશ આપ્યો છે. ઓવરવેલ સ્ટેઝ.

એનસીએલટીની અમદાવાદ ખંડપીઠે operationalપરેશનલ લેણદાર દ્વારા દાખલ કરેલી અરજીના આધારે ઓયો હોટેલ્સ અને હોમ્સ સામે કોર્પોરેટ ઇન્સોલ્વન્સી રિઝોલ્યુશન કાર્યવાહી (સીઆઈઆરપી) શરૂ કરવાનો આદેશ આપ્યો હતો, જેમાં દાવો કરવામાં આવ્યો હતો કે કંપનીએ રૂ. 16 લાખની ચૂકવણી કરી નથી. કાર્યવાહી ઇનસોલ્વન્સી એન્ડ બેંકરપ્સી કોડ (આઈબીસી) હેઠળ શરૂ કરવામાં આવી હતી.

ગુરુવારે એક નિવેદનમાં yoઓઓએ કહ્યું, “એનસીએલએટે yoઓની પેટાકંપની ઓએચએચપીએલ સામે આઈબીસી કાર્યવાહીમાં સીઓસીની રચના માટે સ્ટે આપ્યો હતો. ઓએચએચપીએલે એનસીએલએટીની સામે આ હુકમની અપીલ કરી અને સમજાવ્યું કે વિરોધ હેઠળ દાવેદારને 16 લાખ રૂપિયાનો ડિમાન્ડ ડ્રાફ્ટ જારી કરવામાં આવ્યો હતો અને દાવેદારએ સ્વેચ્છાએ ડીડી પર બાંક મારી દીધી છે. ”

Yoઓપ્રિલના રોજ એનસીએલટીની સામે yoઓએ એનસીએલટીના હુકમ સામે પડકાર ફેંક્યો હતો અને અપીલ કરી હતી. કંપનીએ બુધવારે સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ પર એવી અટકળો કરી હતી કે સોફ્ટબેંક સમર્થિત હોસ્પિટાલિટી કંપનીએ નાદારી માટે અરજી કરી હતી, જે એનસીએલટીના આદેશને પગલે અફવાઓથી શરૂ થઈ હતી.

“એક પીડીએફ અને ટેક્સ્ટ સંદેશ ફેલાય છે કે yoઓએ નાદારી માટે અરજી કરી છે. આ એકદમ અસત્ય અને અચોક્કસ છે. દાવેદાર એનસીએલટીમાં અરજી કરવા માટે ઓયોની પેટાકંપની પાસેથી 16 લાખ રૂપિયા માંગે છે,” ઓયોના સ્થાપક રિતેશ અગ્રવાલે બુધવારે ટ્વિટ કર્યું હતું.

અગ્રવાલે કહ્યું હતું કે, વિરોધના વિરોધમાં protestઓએ ચુકવણી કરી છે અને રકમ દાવેદાર દ્વારા પહેલેથી જ બેંકમાં લેવામાં આવી છે.

એનસીએલએટીના સ્ટે પછી, અગ્રવાલે ટ્વિટ કર્યું: “ગઈકાલથી સોશ્યલ મીડિયા પરના તેમના સમર્થન માટે હું દરેકનો ખૂબ આભારી છું. ભ્રામક સમાચાર અને ફોરવર્ડ કરેલા સંદેશાઓને નિરાશ કરવા બદલ આભાર.”



Source link

Related Articles

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Latest Articles